杭州新邻里房地产开发有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
杭州新邻里房地产开发有限公司,在中国新型城镇化建设转型升级的大背景下,响应《浙江省未来社区建设试点工作方案》,围绕社区全面生活链的服务需求,以人本化、生态化、数字化为价值导向,以未来邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、能源、物业和治理等九大场景创新为引领,聚焦新加坡邻里中心模式的中国落地业务, 建设未来社区新型城市功能单元。杭州新邻里拥有丰沛的平台资源,以新镇邻里中心的合作开发、整体运营、邻里社区和物业服务为主要业务,坚定不移地用美学和情怀创新改变未来社会生活方式,营造符合中国民众生活需求的“邻里文化生活空间“,让中国城镇的未来社区、邻里生活更加出彩!

所在地区:萧山区
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:行政人事文员(1名) [毕业生]
[工作地点]萧山区
[发布时间] 2020年8月18日  [浏览量] 1141
[岗位要求]大专 全职 月薪:4000到6000元
1、掌握行政办公程序,商务接待、证照年检、会议活动组织等;
2、参与公文、档案、印章、证照、合同的日常管理工作;
3、参与资产管理、办公资源配置、物品采购等工作;
4、参与人事管理各项基础事务工作;
5、其他行政人事相关工作。

任职资格:
1、专科及以上学历;
2、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业;
3、熟悉office等常用办公软件,具有良好的文件管理和公文写作能力;
4、具有良好的职业道德,工作积极主动、谨慎细致,能承受一定的工作压力;
5、性格开朗大方,形象气质佳,礼仪素养好;
6、有一定工作经验者优先;
7、可招收应届毕业生;
8、工作地点在萧山区瓜沥镇。
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招聘岗位:销售经理(1名)
部门:绍兴上虞项目公司
[工作地点]上虞
[发布时间] 2020年8月18日  [浏览量] 7055
[岗位要求]全职
岗位职责:
1.根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;
2.负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;
3.执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4.依照公司的管理制度,负责本组业务员的考核、培训;
5.负责本人及本部门销售目标的完成;
6.协助其他业务员谈判;
7.团队人员日常工作的辅导与管理
任职资格:
1.大专以上学历;
2.有管理团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,带领团队完成销售任务;
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
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招聘岗位:营销策划经理(1名)
部门:绍兴上虞项目公司
[工作地点]上虞
[发布时间] 2020年8月18日  [浏览量] 4452
[岗位要求]全职
岗位职责
1、进行市场调研,收集、整理市场数据,掌握行业动态,为策划、推广、招商提供数据支持。
2、负责主持商业项目现场招商中心的包装设计、制作,参与针对季节变化、重大节日及大型促销活动的布置。
3、对接广告策划公司,使其按照公司的要求按时保质保量地完成各项工作。
4、根据商业项目总体策划,整体负责完成公司商业项目各阶段的活动策划推广、广告宣传等工作,确保各项推广计划的顺利实施。
5、根据商业项目开业经营情况,参与拟定开业及后期经营推广方案,并组织实施。


任职要求:
1、27—40岁,大专及以上学历,市场营销、商务策划、广告、新闻媒体、房地产经营管理等相关专业优先;
2、具有2年以上商业地产企业营销管理或媒体广告工作经验,1年以上同等岗位工作经历;
3、熟悉商业推广过程中各个环节的专业知识,较强的协调和组织能力,必要的广告策划相关知识;
4、具有良好的沟通能力、语言表达能力;
5、能适应出差。
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招聘岗位:执行策划(1名)
部门:绍兴上虞项目公司
[工作地点]上虞
[发布时间] 2020年8月18日  [浏览量] 4452
[岗位要求]全职
岗位职责:
1. 负责收集相关政策、宏观市场发展趋势及区域市场环境的数据和信息,并进行分析;
2. 负责实施具体市场调研活动,进行问卷的制作,调查结果的统计和分析,编写市场调研报告等工作;
3. 负责汇总、分析城市公司提供的微观市场竞争楼盘数据;
4. 落实项目的营销推广计划以及自行组织营销推广活动方案、项目开盘方案等;
5 能够与媒体渠道保持良好关系,维护项目形象;
6. 参与项目阶段性活动策划方案并组织活动方案的实施
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 有房地产文案策划经验,熟悉房地产营销策划运作流程者优先;
3. 具有优秀的文字功底,熟悉专业创意方法,有相关企划文案工作者优先;
4. 具有较强的逻辑思维能力,条理清晰,思维灵活;
5. 有较强的竞品分析能力,良好的沟通能力和换位思考能力
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招聘岗位:管理培训生(3名) [毕业生]
部门:绍兴柯桥项目公司
[工作地点]浙江 绍兴市辖区
[发布时间] 2020年8月18日  [浏览量] 3079
[岗位要求]大专 月薪:3000到4000元
1、愿意从事商业地产、商业中心的招商、运营、物业管理和服务工作;
2、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;
3、具备良好的表达沟通、协调能力和工作执行力;
4、掌握办公软件、有一定的文字图像处理能力;
5、有地产类商业实践经验者优先。
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招聘岗位:招商经理(1名)
部门:绍兴柯桥项目公司
[工作地点]浙江 绍兴市辖区
[发布时间] 2020年8月18日  [浏览量] 3055
[岗位要求]大专
1、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;
2、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;
3、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;
4、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;
5、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。

任职要求:
1、3年以上大型商业中心招商管理经验,有出色的团队管理经验;
2、具有出色的招商谈判和协调的能力,以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
3、熟悉商业招商渠道开发技巧,熟练掌握各种招商谈判方式;
4、掌握一定的主力店、餐饮、配套、零售类等品牌资源;
5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正。
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招聘岗位:招商专员(2名) [毕业生]
部门:绍兴柯桥项目公司
[工作地点]浙江 绍兴市辖区
[发布时间] 2020年8月18日  [浏览量] 2680
[岗位要求]大专 全职
.根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;
2.掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;
3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;
4.负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;
5.掌握信息化管理系统,协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;
6.完成上级领导交办的其他工作。
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